现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2009年
1期
110-112,115
,共4页
组织创新%组织环境%作用机制%管理资源束
組織創新%組織環境%作用機製%管理資源束
조직창신%조직배경%작용궤제%관리자원속
大力推动企业自主创新对组织的创新管理活动提出了更高的要求.文章从分析科技创新的概念内涵与研究取向入手,探讨了组织创新的研究层次,以及影响员工创新的组织环境因素,分析了组织工作环境因素对企业创新的作用模型和组织创新环境管理资源束,期望对推动企业创新管理有所借鉴.
大力推動企業自主創新對組織的創新管理活動提齣瞭更高的要求.文章從分析科技創新的概唸內涵與研究取嚮入手,探討瞭組織創新的研究層次,以及影響員工創新的組織環境因素,分析瞭組織工作環境因素對企業創新的作用模型和組織創新環境管理資源束,期望對推動企業創新管理有所藉鑒.
대력추동기업자주창신대조직적창신관리활동제출료경고적요구.문장종분석과기창신적개념내함여연구취향입수,탐토료조직창신적연구층차,이급영향원공창신적조직배경인소,분석료조직공작배경인소대기업창신적작용모형화조직창신배경관리자원속,기망대추동기업창신관리유소차감.
