湖南农业大学学报(社会科学版)
湖南農業大學學報(社會科學版)
호남농업대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF HUNAN AGRICUL TURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2009年
2期
52-58
,共7页
人力资本%农民培训%需求意愿%高邮市
人力資本%農民培訓%需求意願%高郵市
인력자본%농민배훈%수구의원%고유시
人力资本是现代经济增长的重要因素,提高人力资本的主要途径是教育和在职培训.以高邮市农民培训情况的调查为例,研究了农民参加培训的需求意愿、农民已接受培训的情况以及对培训绩效的评价、农民培训的供给与需求意愿一致性,得出以下结论:农民培训需求强烈;除种养新技术外,对管理、创业、电脑等知识表现出较高的学习意愿;最愿意接受现场指导,农技人员的授课受到农民的欢迎;喜欢的培训地点以乡镇和县城为主,期望在农闲时开展培训,时间以3~5天为宜.农民接受的培训以种养技术为主,但目前高邮市农民培训供给与农民受训需求之间总体上讲一致性不强.因此,应大力宣传,提高农民对培训工作的认识;加强调研,实现农民培训供给与需求有效对接;促进竞争,发挥政府与民间机构多元培训主体的积极性;完善制度,构建农民培训工作的考核激励机制.
人力資本是現代經濟增長的重要因素,提高人力資本的主要途徑是教育和在職培訓.以高郵市農民培訓情況的調查為例,研究瞭農民參加培訓的需求意願、農民已接受培訓的情況以及對培訓績效的評價、農民培訓的供給與需求意願一緻性,得齣以下結論:農民培訓需求彊烈;除種養新技術外,對管理、創業、電腦等知識錶現齣較高的學習意願;最願意接受現場指導,農技人員的授課受到農民的歡迎;喜歡的培訓地點以鄉鎮和縣城為主,期望在農閒時開展培訓,時間以3~5天為宜.農民接受的培訓以種養技術為主,但目前高郵市農民培訓供給與農民受訓需求之間總體上講一緻性不彊.因此,應大力宣傳,提高農民對培訓工作的認識;加彊調研,實現農民培訓供給與需求有效對接;促進競爭,髮揮政府與民間機構多元培訓主體的積極性;完善製度,構建農民培訓工作的攷覈激勵機製.
인력자본시현대경제증장적중요인소,제고인력자본적주요도경시교육화재직배훈.이고유시농민배훈정황적조사위례,연구료농민삼가배훈적수구의원、농민이접수배훈적정황이급대배훈적효적평개、농민배훈적공급여수구의원일치성,득출이하결론:농민배훈수구강렬;제충양신기술외,대관리、창업、전뇌등지식표현출교고적학습의원;최원의접수현장지도,농기인원적수과수도농민적환영;희환적배훈지점이향진화현성위주,기망재농한시개전배훈,시간이3~5천위의.농민접수적배훈이충양기술위주,단목전고유시농민배훈공급여농민수훈수구지간총체상강일치성불강.인차,응대력선전,제고농민대배훈공작적인식;가강조연,실현농민배훈공급여수구유효대접;촉진경쟁,발휘정부여민간궤구다원배훈주체적적겁성;완선제도,구건농민배훈공작적고핵격려궤제.