论我国企业参与职业教育激励机制的构建——基于激励理论视角的研究途径
론아국기업삼여직업교육격려궤제적구건——기우격려이론시각적연구도경
On the Incentive Mechanism Construction of Chinese Enterprises Participating in Vocational Education——Based on the Perspective of Motivation Theories
  • 万方数据
    菏泽学院学报 하택학원학보
    JOURNAL OF HEZE UNIVERSITY
    2010年 4期 139-142 ,共4页

    石柏胜%李育洪%姚胜利%丁玉琴

    석백성%리육홍%요성리%정옥금

    职业教育%激励机制%影响因素%构建原则 職業教育%激勵機製%影響因素%構建原則
    직업교육%격려궤제%영향인소%구건원칙
    我们从激励理论的研究视角,研究了我国企业参与职教激励机制的现状,并分析其影响因素,阐述其构建原则,提出其构建途径:建立以政府为主导的多元联动激励机制,营造全面完善的激励机制法制环境,构建以职教管理为核心功能的激励机制保障机构,树立以市场调控为方向的利益驱动型激励机制运行目标.
    아문종격려이론적연구시각,연구료아국기업삼여직교격려궤제적현상,병분석기영향인소,천술기구건원칙,제출기구건도경:건립이정부위주도적다원련동격려궤제,영조전면완선적격려궤제법제배경,구건이직교관리위핵심공능적격려궤제보장궤구,수립이시장조공위방향적이익구동형격려궤제운행목표.
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