黑龙江省政法管理干部学院学报
黑龍江省政法管理榦部學院學報
흑룡강성정법관리간부학원학보
JOURNAL OF HEILONGJIANG ADMINISTRATIVE CADRE INSTITUTE OF POLITICS AND LAW
2011年
3期
61-63
,共3页
涉外劳动合同%弱者保护%《涉外民事关系法律适用法》
涉外勞動閤同%弱者保護%《涉外民事關繫法律適用法》
섭외노동합동%약자보호%《섭외민사관계법률괄용법》
通过规定涉外劳动合同的法律适用以保护弱者权益是国际私法领域的一大发展趋势.刚刚颁布的<中华人民共和国涉外民事关系法律适用法>也对此做了明文规定,弥补了我国在这一立法领域的空白.但是,新出台的规定在对弱者保护的问题上显得单薄并且缺乏弹性,仍需加以完善.
通過規定涉外勞動閤同的法律適用以保護弱者權益是國際私法領域的一大髮展趨勢.剛剛頒佈的<中華人民共和國涉外民事關繫法律適用法>也對此做瞭明文規定,瀰補瞭我國在這一立法領域的空白.但是,新齣檯的規定在對弱者保護的問題上顯得單薄併且缺乏彈性,仍需加以完善.
통과규정섭외노동합동적법률괄용이보호약자권익시국제사법영역적일대발전추세.강강반포적<중화인민공화국섭외민사관계법률괄용법>야대차주료명문규정,미보료아국재저일입법영역적공백.단시,신출태적규정재대약자보호적문제상현득단박병차결핍탄성,잉수가이완선.
