影响股权激励方案通过因素的研究——基于中国上市公司数据的实证分析
영향고권격려방안통과인소적연구——기우중국상시공사수거적실증분석
Analysis for Impact Factors about Implement of Stock Option Incentive Plan——The Empirical Research on the Data of List Company in China
  • 万方数据
    哈尔滨商业大学学报(社会科学版) 합이빈상업대학학보(사회과학판)
    JOURNAL OF HARBIN UNIVERSITY OF COMMERCE(SOCIAL SCIENCE EDITION)
    2010年 6期 33-38 ,共6页

    李义超%杨耀威

    리의초%양요위

    股权激励%激励条件%股指状态%显著性 股權激勵%激勵條件%股指狀態%顯著性
    고권격려%격려조건%고지상태%현저성
    以中国A股市场上市公司2005-2009年股权激励方案的数据为基础,实证研究影响股权激励方案能否得到通过的因素.结论表明:股权激励方案预案公告时的股指状态、激励条件加权净资产收益率和使用部分非财务指标等变量有很强的显著性.在此基础上,针对中国股权激励方案的特点,为上市公司和监管部门提出了相应的建议.
    이중국A고시장상시공사2005-2009년고권격려방안적수거위기출,실증연구영향고권격려방안능부득도통과적인소.결론표명:고권격려방안예안공고시적고지상태、격려조건가권정자산수익솔화사용부분비재무지표등변량유흔강적현저성.재차기출상,침대중국고권격려방안적특점,위상시공사화감관부문제출료상응적건의.
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