学术研究
學術研究
학술연구
ACADEMIC RESEARCH
2004年
12期
41-46
,共6页
波特-劳勒激励模型%改进的系统激励模型%三个层次%两种类型
波特-勞勒激勵模型%改進的繫統激勵模型%三箇層次%兩種類型
파특-로륵격려모형%개진적계통격려모형%삼개층차%량충류형
本文阐述激励理论的发展历程,重点分析弗隆模型以及波特-劳勒模型的优缺点,最后提出改进的系统激励模型.改进的模型将激励机制理解为激励要素、要素状态、要素互动的有机统一,激励要素有三个层次,要素间的互动方式有两种类型.
本文闡述激勵理論的髮展歷程,重點分析弗隆模型以及波特-勞勒模型的優缺點,最後提齣改進的繫統激勵模型.改進的模型將激勵機製理解為激勵要素、要素狀態、要素互動的有機統一,激勵要素有三箇層次,要素間的互動方式有兩種類型.
본문천술격려이론적발전역정,중점분석불륭모형이급파특-로륵모형적우결점,최후제출개진적계통격려모형.개진적모형장격려궤제리해위격려요소、요소상태、요소호동적유궤통일,격려요소유삼개층차,요소간적호동방식유량충류형.
