中国实用护理杂志
中國實用護理雜誌
중국실용호리잡지
CHINESE JOURNAL OF PRACTICAL NURSING
2007年
8期
57-59
,共3页
焦亚萍%孙黎%潘玉鸿%唐国一%何小玲
焦亞萍%孫黎%潘玉鴻%唐國一%何小玲
초아평%손려%반옥홍%당국일%하소령
助产士%工作压力源%心理健康%调查
助產士%工作壓力源%心理健康%調查
조산사%공작압력원%심리건강%조사
目的 了解助产士工作压力、心理健康状况以及相互关系,探讨改善护理管理、保障助产士心理健康的方法和途径.方法 采用护士压力源量表、焦虑自评量表(SAS)以及抑郁自评量表(SDS)对在广州地区7所医院随机抽取的102名助产士进行问卷调查分析.结果 助产士压力源主要存在于工作量与工作时间和护理专业方面.助产士的焦虑分值为(44.84±12.18)分,抑郁分值为(52.21±13.27)分,均高于常模,P＜0.01.助产士焦虑和抑郁的发生均与护理专业工作、工作量及时间分配、患者护理和管理以及人际关系成正相关,P＜0.01,而与工作环境及资源无关.结论 缓解助产士工作压力,保障助产士心理健康急待社会的充分重视,特别是卫生行政管理部门,应积极采取有效的措施减轻助产士工作压力.
目的 瞭解助產士工作壓力、心理健康狀況以及相互關繫,探討改善護理管理、保障助產士心理健康的方法和途徑.方法 採用護士壓力源量錶、焦慮自評量錶(SAS)以及抑鬱自評量錶(SDS)對在廣州地區7所醫院隨機抽取的102名助產士進行問捲調查分析.結果 助產士壓力源主要存在于工作量與工作時間和護理專業方麵.助產士的焦慮分值為(44.84±12.18)分,抑鬱分值為(52.21±13.27)分,均高于常模,P＜0.01.助產士焦慮和抑鬱的髮生均與護理專業工作、工作量及時間分配、患者護理和管理以及人際關繫成正相關,P＜0.01,而與工作環境及資源無關.結論 緩解助產士工作壓力,保障助產士心理健康急待社會的充分重視,特彆是衛生行政管理部門,應積極採取有效的措施減輕助產士工作壓力.
목적 료해조산사공작압력、심리건강상황이급상호관계,탐토개선호리관리、보장조산사심리건강적방법화도경.방법 채용호사압력원량표、초필자평량표(SAS)이급억욱자평량표(SDS)대재엄주지구7소의원수궤추취적102명조산사진행문권조사분석.결과 조산사압력원주요존재우공작량여공작시간화호리전업방면.조산사적초필분치위(44.84±12.18)분,억욱분치위(52.21±13.27)분,균고우상모,P＜0.01.조산사초필화억욱적발생균여호리전업공작、공작량급시간분배、환자호리화관리이급인제관계성정상관,P＜0.01,이여공작배경급자원무관.결론 완해조산사공작압력,보장조산사심리건강급대사회적충분중시,특별시위생행정관리부문,응적겁채취유효적조시감경조산사공작압력.
