低温建筑技术
低溫建築技術
저온건축기술
LOW TEMPERATURE ARCHITECTURE TECHNOLOGY
2007年
4期
136-137
,共2页
人本管理%有效管理%激励%目标激励%负激励
人本管理%有效管理%激勵%目標激勵%負激勵
인본관리%유효관리%격려%목표격려%부격려
众所周知,企业要发展的首要因素在于人才,因此如何发现人才、利用人才是每一位管理者重要工作内容之一,也就是说领导者对下属实施激励是永恒的课题,简要介绍了人本管理理论中激励方式及作用的发挥.
衆所週知,企業要髮展的首要因素在于人纔,因此如何髮現人纔、利用人纔是每一位管理者重要工作內容之一,也就是說領導者對下屬實施激勵是永恆的課題,簡要介紹瞭人本管理理論中激勵方式及作用的髮揮.
음소주지,기업요발전적수요인소재우인재,인차여하발현인재、이용인재시매일위관리자중요공작내용지일,야취시설령도자대하속실시격려시영항적과제,간요개소료인본관리이론중격려방식급작용적발휘.
