科学学与科学技术管理
科學學與科學技術管理
과학학여과학기술관리
SCIENCE OF SCIENCE AND MANAGEMENT OF S.&.T.
2009年
2期
123-128
,共6页
高管团队规模%企业绩效%外部环境不确定性%倒U型曲线
高管糰隊規模%企業績效%外部環境不確定性%倒U型麯線
고관단대규모%기업적효%외부배경불학정성%도U형곡선
就高管团队规模对企业绩效的影响进行了理论分析和实证研究.基于中国制造业上市公司实证研究的结果表明,高管团队规模与企业绩效之间存在倒U型曲线关系.团队规模的扩大不仅会提升企业的资源与能力,而且也可能增加团队内部冲突.外部环境不确定性显著影响了高管团队规模与企业绩效之间的关系.
就高管糰隊規模對企業績效的影響進行瞭理論分析和實證研究.基于中國製造業上市公司實證研究的結果錶明,高管糰隊規模與企業績效之間存在倒U型麯線關繫.糰隊規模的擴大不僅會提升企業的資源與能力,而且也可能增加糰隊內部遲突.外部環境不確定性顯著影響瞭高管糰隊規模與企業績效之間的關繫.
취고관단대규모대기업적효적영향진행료이론분석화실증연구.기우중국제조업상시공사실증연구적결과표명,고관단대규모여기업적효지간존재도U형곡선관계.단대규모적확대불부회제승기업적자원여능력,이차야가능증가단대내부충돌.외부배경불학정성현저영향료고관단대규모여기업적효지간적관계.
