CAJ | 학술논문

针对当前我国职业群体工作倦怠日显突出的问题,以纺织服装业中的知识型员工作为调查样本进行实证研究,以期发现在纺织服装企业中知识型员工的工作倦怠状况,从而使企业能够采取针对性的工作倦怠干预策略.在对调查对象进行先期访谈和参考已有文献的基础上,确定研究变量维度的构成,采取问卷调查的方法收集数据,并对数据进行了统计分析.研究结果表明,我国纺织服装业中知识型员工的工作倦怠程度并不高,但工作倦怠在年龄、性别、学历等人口统计学变量上呈现出差异特征.根据研究结果,提出了企业工作倦怠的干预管理对策和建议.
침대당전아국직업군체공작권태일현돌출적문제,이방직복장업중적지식형원공작위조사양본진행실증연구,이기발현재방직복장기업중지식형원공적공작권태상황,종이사기업능구채취침대성적공작권태간예책략.재대조사대상진행선기방담화삼고이유문헌적기출상,학정연구변량유도적구성,채취문권조사적방법수집수거,병대수거진행료통계분석.연구결과표명,아국방직복장업중지식형원공적공작권태정도병불고,단공작권태재년령、성별、학력등인구통계학변량상정현출차이특정.근거연구결과,제출료기업공작권태적간예관리대책화건의.