天津护理
天津護理
천진호리
TIANJIN JOURNAL OF NURSING
2007年
1期
33-34
,共2页
护理管理%人力资源%乡镇卫生院%护理质量
護理管理%人力資源%鄉鎮衛生院%護理質量
호리관리%인력자원%향진위생원%호리질량
目的:通过护理管理人力资源的共享,提高乡镇卫生院护理人员、管理人员的素质及护理质量.方法:设立工作机构,集合护理专家人才,对乡镇卫生院进行护理技术指导,实施护理质量管理.结果:各项护理工作逐渐按制度化、规范化、标准化管理:护理管理专业培训普及;护理质量乡镇卫生院平均92.4分.结论:护理管理人力资源共享的实践,是提高乡镇卫生院护理质量的有效途径.
目的:通過護理管理人力資源的共享,提高鄉鎮衛生院護理人員、管理人員的素質及護理質量.方法:設立工作機構,集閤護理專傢人纔,對鄉鎮衛生院進行護理技術指導,實施護理質量管理.結果:各項護理工作逐漸按製度化、規範化、標準化管理:護理管理專業培訓普及;護理質量鄉鎮衛生院平均92.4分.結論:護理管理人力資源共享的實踐,是提高鄉鎮衛生院護理質量的有效途徑.
목적:통과호리관리인력자원적공향,제고향진위생원호리인원、관리인원적소질급호리질량.방법:설립공작궤구,집합호리전가인재,대향진위생원진행호리기술지도,실시호리질량관리.결과:각항호리공작축점안제도화、규범화、표준화관리:호리관리전업배훈보급;호리질량향진위생원평균92.4분.결론:호리관리인력자원공향적실천,시제고향진위생원호리질량적유효도경.
