浙江省乡镇卫生院规模适宜性评价
절강성향진위생원규모괄의성평개
Scale Evaluation on Township Hospitals in Zhejiang Province
  • 万方数据
    中国初级卫生保健 중국초급위생보건
    CHINESE PRIMARY HEALTH CARE
    2011年 2期 26-29 ,共4页

    李显文%高越明%章燕丽%张亮

    리현문%고월명%장연려%장량

    乡镇卫生院%规模适宜性%规模效率%规模报酬%数据包络分析 鄉鎮衛生院%規模適宜性%規模效率%規模報酬%數據包絡分析
    향진위생원%규모괄의성%규모효솔%규모보수%수거포락분석
    目的 了解乡镇区划不断调整后的乡镇卫生院是否存在规模小、效率低等问题,评价浙江省乡镇卫生院的规模适宜性.方法 利用数据包络分析方法和浙江省乡镇卫生院的年报数据进行分析.结果: 全部样本单元(1 177所乡镇卫生院)的整体效率平均值为0.72.规模效率为0.95:60.2%的样本单元规模报酬递减;影响规模效率高低的因素主要有职工数、执业(助理)医师数、设备数、每名职工实际占用床日及所在县、区的经济类型等.结论: (1)半数以上乡镇卫生院规模偏大,应重视内涵建设与合理控制乡镇卫生院规模.(2)职工数和执业(助理)医师数量总体上偏大.但仍有11.0%的乡镇卫生院执业医师数为零,因此,应着重提高人员素质. (3)增加设备数量,提高工作效率(如每名职工占用床日等指标)可以提高规模效率.(4)乡镇卫生院床位一般以30张以下较好,不宜超过100张;职工数控制在60人以下,不宜超过90人.本单元规模报酬递减;影响规模效率高低的因素主要有职工数、执业(助理)医师数、设备数、每名职工实际占用床日及所在县、区的经济类型等.结论: (1)半数以上乡镇卫生院规模偏大,应重视内涵建设与合理控制乡镇卫生院规模. (2)职工数和执业(助)医师数量总体上偏大.但仍有11.0%的乡镇卫生院执业医师数为零,因此,应着重提高人员素质. (3)增加设备数量,提高工作效率(如每名职工占用床日等指标)可以提高规模效率.(4)乡镇卫生院床位一般以30张以下较好,不宜超过100张;职工数控制在60人以下,不宜超过90人.本单元规模报酬递减;影响规模效率高低的因素主要有职工数、执业(助理)医师数、设备数、每名职工实际占用床日及所在县、
    목적 료해향진구화불단조정후적향진위생원시부존재규모소、효솔저등문제,평개절강성향진위생원적규모괄의성.방법 이용수거포락분석방법화절강성향진위생원적년보수거진행분석.결과: 전부양본단원(1 177소향진위생원)적정체효솔평균치위0.72.규모효솔위0.95:60.2%적양본단원규모보수체감;영향규모효솔고저적인소주요유직공수、집업(조리)의사수、설비수、매명직공실제점용상일급소재현、구적경제류형등.결론: (1)반수이상향진위생원규모편대,응중시내함건설여합리공제향진위생원규모.(2)직공수화집업(조리)의사수량총체상편대.단잉유11.0%적향진위생원집업의사수위령,인차,응착중제고인원소질. (3)증가설비수량,제고공작효솔(여매명직공점용상일등지표)가이제고규모효솔.(4)향진위생원상위일반이30장이하교호,불의초과100장;직공수공제재60인이하,불의초과90인.본단원규모보수체감;영향규모효솔고저적인소주요유직공수、집업(조리)의사수、설비수、매명직공실제점용상일급소재현、구적경제류형등.결론: (1)반수이상향진위생원규모편대,응중시내함건설여합리공제향진위생원규모. (2)직공수화집업(조)의사수량총체상편대.단잉유11.0%적향진위생원집업의사수위령,인차,응착중제고인원소질. (3)증가설비수량,제고공작효솔(여매명직공점용상일등지표)가이제고규모효솔.(4)향진위생원상위일반이30장이하교호,불의초과100장;직공수공제재60인이하,불의초과90인.본단원규모보수체감;영향규모효솔고저적인소주요유직공수、집업(조리)의사수、설비수、매명직공실제점용상일급소재현、
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