北京航空航天大学学报（社会科学版）
北京航空航天大學學報（社會科學版）
북경항공항천대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF BEIJING UNIVERSITY OF AERONAUTICS AND ASTRONAUTICS(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2012年
5期
117-120
,共4页
国家实验室%主任遴选%研究型大学
國傢實驗室%主任遴選%研究型大學
국가실험실%주임린선%연구형대학
对美国研究型大学国家实验室主任的研究表明,其遴选过程与大学校长非常相似,一般是在既定的遴选方法和原则下,经过推荐委员会推荐和遴选委员会选举产生；候选人的得奖情况、性别和学科背景往往会是遴选中的重要标准；主任的任期年限不固定,离职原因大致有合同到期、职位变动和突发事件三种.
對美國研究型大學國傢實驗室主任的研究錶明,其遴選過程與大學校長非常相似,一般是在既定的遴選方法和原則下,經過推薦委員會推薦和遴選委員會選舉產生；候選人的得獎情況、性彆和學科揹景往往會是遴選中的重要標準；主任的任期年限不固定,離職原因大緻有閤同到期、職位變動和突髮事件三種.
대미국연구형대학국가실험실주임적연구표명,기린선과정여대학교장비상상사,일반시재기정적린선방법화원칙하,경과추천위원회추천화린선위원회선거산생；후선인적득장정황、성별화학과배경왕왕회시린선중적중요표준；주임적임기년한불고정,리직원인대치유합동도기、직위변동화돌발사건삼충.
