商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2004年
6期
28-29
,共2页
新经济%国有企业%人力资本产权制度
新經濟%國有企業%人力資本產權製度
신경제%국유기업%인력자본산권제도
新经济时代人力资本产权将消融物质资本产权.将人力资本产权理论应用于企业的产权制度改革,无疑是国有企业摆脱困境、重新寻获动力的关键.构建国企人力资本产权制度及运营模式是解决国企深层次矛盾需要,是深化国企改革的突破点,是知识经济条件下实现国有企业改革第二次飞跃的动力所在.同时也为企业的产权制度创新提供强大的理论支持.
新經濟時代人力資本產權將消融物質資本產權.將人力資本產權理論應用于企業的產權製度改革,無疑是國有企業襬脫睏境、重新尋穫動力的關鍵.構建國企人力資本產權製度及運營模式是解決國企深層次矛盾需要,是深化國企改革的突破點,是知識經濟條件下實現國有企業改革第二次飛躍的動力所在.同時也為企業的產權製度創新提供彊大的理論支持.
신경제시대인력자본산권장소융물질자본산권.장인력자본산권이론응용우기업적산권제도개혁,무의시국유기업파탈곤경、중신심획동력적관건.구건국기인력자본산권제도급운영모식시해결국기심층차모순수요,시심화국기개혁적돌파점,시지식경제조건하실현국유기업개혁제이차비약적동력소재.동시야위기업적산권제도창신제공강대적이론지지.
