中国高等医学教育
中國高等醫學教育
중국고등의학교육
CHINA HIGHER MEDICAL EDUCATION
2007年
7期
38-39
,共2页
高校%人才交流机构%作用
高校%人纔交流機構%作用
고교%인재교류궤구%작용
高校人才交流机构的作用不应该仅仅局限于吸收和安置待聘人员等一般管理职能,而应该打破传统管理模式的限制,建立人才流动的机制,实现人力资源的优化配置,为在高校内部建立竞争机制和促进人才的良性循环提供制度上的保证.
高校人纔交流機構的作用不應該僅僅跼限于吸收和安置待聘人員等一般管理職能,而應該打破傳統管理模式的限製,建立人纔流動的機製,實現人力資源的優化配置,為在高校內部建立競爭機製和促進人纔的良性循環提供製度上的保證.
고교인재교류궤구적작용불응해부부국한우흡수화안치대빙인원등일반관리직능,이응해타파전통관리모식적한제,건립인재류동적궤제,실현인력자원적우화배치,위재고교내부건립경쟁궤제화촉진인재적량성순배제공제도상적보증.
