淮南职业技术学院学报
淮南職業技術學院學報
회남직업기술학원학보
JOURNAL OF HUAINAN VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE
2008年
2期
94-96
,共3页
商业银行%激励%措施
商業銀行%激勵%措施
상업은행%격려%조시
激励机制建设是商业银行改革中的一个重要方面,对商业银行竞争力和经营效率的提高有着重要作用,近年来,商业银行在内部激励机制建设方面进行了积极探索,但由于历史和体制等多方面因素的影响,并未真正在深层次上取得实质性突破;随着改革的深入,转换我国商业银行的经营机制,健全和完善激励约束机制已势在必行,从物质激励和精神激励两方面出发,结合西方发达国家商业银行长期的激励制度,对我国商业银行的长期激励机制的设计提出自己的看法.
激勵機製建設是商業銀行改革中的一箇重要方麵,對商業銀行競爭力和經營效率的提高有著重要作用,近年來,商業銀行在內部激勵機製建設方麵進行瞭積極探索,但由于歷史和體製等多方麵因素的影響,併未真正在深層次上取得實質性突破;隨著改革的深入,轉換我國商業銀行的經營機製,健全和完善激勵約束機製已勢在必行,從物質激勵和精神激勵兩方麵齣髮,結閤西方髮達國傢商業銀行長期的激勵製度,對我國商業銀行的長期激勵機製的設計提齣自己的看法.
격려궤제건설시상업은행개혁중적일개중요방면,대상업은행경쟁력화경영효솔적제고유착중요작용,근년래,상업은행재내부격려궤제건설방면진행료적겁탐색,단유우역사화체제등다방면인소적영향,병미진정재심층차상취득실질성돌파;수착개혁적심입,전환아국상업은행적경영궤제,건전화완선격려약속궤제이세재필행,종물질격려화정신격려량방면출발,결합서방발체국가상업은행장기적격려제도,대아국상업은행적장기격려궤제적설계제출자기적간법.
