中国初级卫生保健
中國初級衛生保健
중국초급위생보건
CHINESE PRIMARY HEALTH CARE
2011年
5期
29-31
,共3页
朱晋伟%陶惠%何建军%陈世斌
硃晉偉%陶惠%何建軍%陳世斌
주진위%도혜%하건군%진세빈
社区卫生服务%人力资源%配置
社區衛生服務%人力資源%配置
사구위생복무%인력자원%배치
目的 了解重庆市沙坪坝区社区卫生服务人力资源现状,分析存在的问题并提出建议,为合理配置社区卫生服务人力资源提供依据.方法 采用自填式问卷普查的方法对沙坪坝区47个社区卫生服务机构人力资源配置现状进行调查并对调查结果做出分析.结果 沙坪坝区社区卫生服务人力资源配置结构不合理,主要表现在:全科医生、公共卫生医师数量少;医护比例不合适,护士比例偏小;高素质卫生人才缺乏;年龄结构不合理,中年技术骨干缺乏.培训不足与相关配套政策不到位也是影响社区卫生服务人力发展的重要因素.结论 优化沙坪坝区社区卫生服务人力资源配置,一方面要发挥政府的主导作用,建立健全社区卫生服务机构的财政、人事和考核等方面的相关政策;另一方面要调整全科医生、公共卫生医师和社区护士数量,强化对各类社区卫生人员的培训.此外,加强各社区卫生服务机构与其他卫生机构的交流及协作也是促进人力资源高效利用的途径之一.
目的 瞭解重慶市沙坪壩區社區衛生服務人力資源現狀,分析存在的問題併提齣建議,為閤理配置社區衛生服務人力資源提供依據.方法 採用自填式問捲普查的方法對沙坪壩區47箇社區衛生服務機構人力資源配置現狀進行調查併對調查結果做齣分析.結果 沙坪壩區社區衛生服務人力資源配置結構不閤理,主要錶現在:全科醫生、公共衛生醫師數量少;醫護比例不閤適,護士比例偏小;高素質衛生人纔缺乏;年齡結構不閤理,中年技術骨榦缺乏.培訓不足與相關配套政策不到位也是影響社區衛生服務人力髮展的重要因素.結論 優化沙坪壩區社區衛生服務人力資源配置,一方麵要髮揮政府的主導作用,建立健全社區衛生服務機構的財政、人事和攷覈等方麵的相關政策;另一方麵要調整全科醫生、公共衛生醫師和社區護士數量,彊化對各類社區衛生人員的培訓.此外,加彊各社區衛生服務機構與其他衛生機構的交流及協作也是促進人力資源高效利用的途徑之一.
목적 료해중경시사평패구사구위생복무인력자원현상,분석존재적문제병제출건의,위합리배치사구위생복무인력자원제공의거.방법 채용자전식문권보사적방법대사평패구47개사구위생복무궤구인력자원배치현상진행조사병대조사결과주출분석.결과 사평패구사구위생복무인력자원배치결구불합리,주요표현재:전과의생、공공위생의사수량소;의호비례불합괄,호사비례편소;고소질위생인재결핍;년령결구불합리,중년기술골간결핍.배훈불족여상관배투정책불도위야시영향사구위생복무인력발전적중요인소.결론 우화사평패구사구위생복무인력자원배치,일방면요발휘정부적주도작용,건립건전사구위생복무궤구적재정、인사화고핵등방면적상관정책;령일방면요조정전과의생、공공위생의사화사구호사수량,강화대각류사구위생인원적배훈.차외,가강각사구위생복무궤구여기타위생궤구적교류급협작야시촉진인력자원고효이용적도경지일.
