继续教育研究
繼續教育研究
계속교육연구
CONTINUE EDUCATION RESEARCH
2011年
12期
1-4
,共4页
教师%法规%继续教育
教師%法規%繼續教育
교사%법규%계속교육
继续教育是职工的一项权利,所有企事业单位都应该予以保障.独立的成人院校教师继续教育存在领导不重视、教师应付、经费少、考虑程式化、教育模式陈旧、后续评价机制弱化等问题,导致继续教育无法真正落实.只有采取尽早颁布相关法律、确保经费来源稳定、健全教师参与继续教育的引导机制、加强培训基地建设、构建信息定期反馈等措施,才能保障教师继续教育权利的实现.
繼續教育是職工的一項權利,所有企事業單位都應該予以保障.獨立的成人院校教師繼續教育存在領導不重視、教師應付、經費少、攷慮程式化、教育模式陳舊、後續評價機製弱化等問題,導緻繼續教育無法真正落實.隻有採取儘早頒佈相關法律、確保經費來源穩定、健全教師參與繼續教育的引導機製、加彊培訓基地建設、構建信息定期反饋等措施,纔能保障教師繼續教育權利的實現.
계속교육시직공적일항권리,소유기사업단위도응해여이보장.독립적성인원교교사계속교육존재령도불중시、교사응부、경비소、고필정식화、교육모식진구、후속평개궤제약화등문제,도치계속교육무법진정락실.지유채취진조반포상관법률、학보경비래원은정、건전교사삼여계속교육적인도궤제、가강배훈기지건설、구건신식정기반궤등조시,재능보장교사계속교육권리적실현.
