四川建筑
四川建築
사천건축
SICHUAN ARCHITECTURAL
2011年
2期
239-240
,共2页
目标管理%行动学习%群策群力%处理
目標管理%行動學習%群策群力%處理
목표관리%행동학습%군책군력%처리
通过行动学习法教会管理团队如何群策群力采发现问题、分析问题原因、设定解决问题要达到的目标以及编制达成目标的方案并执行.文章不是进行管理理论的研究,而是介绍管理实战方法.在文章中,介绍了一种实际的、可操作的、有效的管理者问题解决技术.经过很多大型集团企业的实践证明,它能够有效提升管理团队解决问题的能力,促进下属或团队的成长,并显著改善企业的业绩.
通過行動學習法教會管理糰隊如何群策群力採髮現問題、分析問題原因、設定解決問題要達到的目標以及編製達成目標的方案併執行.文章不是進行管理理論的研究,而是介紹管理實戰方法.在文章中,介紹瞭一種實際的、可操作的、有效的管理者問題解決技術.經過很多大型集糰企業的實踐證明,它能夠有效提升管理糰隊解決問題的能力,促進下屬或糰隊的成長,併顯著改善企業的業績.
통과행동학습법교회관리단대여하군책군력채발현문제、분석문제원인、설정해결문제요체도적목표이급편제체성목표적방안병집행.문장불시진행관리이론적연구,이시개소관리실전방법.재문장중,개소료일충실제적、가조작적、유효적관리자문제해결기술.경과흔다대형집단기업적실천증명,타능구유효제승관리단대해결문제적능력,촉진하속혹단대적성장,병현저개선기업적업적.
