蚌埠学院学报
蚌埠學院學報
방부학원학보
JOURNAL OF BENGBU COLLEGE
2012年
2期
61-65
,共5页
工资指导线%实证分析%体制
工資指導線%實證分析%體製
공자지도선%실증분석%체제
工资问题是涉及国计民生的重大问题,合理制定工资指导线水平基准线,对调节行业和企业员工工资水平,缓解分配不公起到了积极稳妥的作用.首先对安徽省的工资基本状况做了介绍,接着通过实证分析,建立了安徽省工资指导线水平基准线的计量经济模型,模型结果表明GDP增长率、财政收入增长率与CPI增长率是影响安徽省平均工资的主要因素,劳动生产率增长率影响不大,其中GDP增长率每提高1％,可使平均工资提高1.56个百分点,而财政收入增长率与CPI增长率每提高1％,则使平均工资下降0.4和1.23个百分点,说明安徽省财政收入挤压了老百姓的收入；最后提出了应建立城镇工资收入增长与财政收入增长相匹配的体制.
工資問題是涉及國計民生的重大問題,閤理製定工資指導線水平基準線,對調節行業和企業員工工資水平,緩解分配不公起到瞭積極穩妥的作用.首先對安徽省的工資基本狀況做瞭介紹,接著通過實證分析,建立瞭安徽省工資指導線水平基準線的計量經濟模型,模型結果錶明GDP增長率、財政收入增長率與CPI增長率是影響安徽省平均工資的主要因素,勞動生產率增長率影響不大,其中GDP增長率每提高1％,可使平均工資提高1.56箇百分點,而財政收入增長率與CPI增長率每提高1％,則使平均工資下降0.4和1.23箇百分點,說明安徽省財政收入擠壓瞭老百姓的收入；最後提齣瞭應建立城鎮工資收入增長與財政收入增長相匹配的體製.
공자문제시섭급국계민생적중대문제,합리제정공자지도선수평기준선,대조절행업화기업원공공자수평,완해분배불공기도료적겁은타적작용.수선대안휘성적공자기본상황주료개소,접착통과실증분석,건립료안휘성공자지도선수평기준선적계량경제모형,모형결과표명GDP증장솔、재정수입증장솔여CPI증장솔시영향안휘성평균공자적주요인소,노동생산솔증장솔영향불대,기중GDP증장솔매제고1％,가사평균공자제고1.56개백분점,이재정수입증장솔여CPI증장솔매제고1％,칙사평균공자하강0.4화1.23개백분점,설명안휘성재정수입제압료로백성적수입；최후제출료응건립성진공자수입증장여재정수입증장상필배적체제.
