湖南财经高等专科学校学报
湖南財經高等專科學校學報
호남재경고등전과학교학보
JOURNAL OF HUNAN FINANCIAL AND ECONOMIC COLLEGE
2009年
2期
137-140
,共4页
企业中层干部%时间管理%一般自我效能感
企業中層榦部%時間管理%一般自我效能感
기업중층간부%시간관리%일반자아효능감
时间管理是管理心理学研究的一个重要课题.采用时间管理量表和一般自我效能感量表对企业中层干部时间管理和自我效能感相关性的实证研究表明:不同性别中层干部在时间管理和自我效能感上存在着显著差异,而不同年龄的中层干部在时间管理和自我效能感上均无显著差异,但被试在时间管理和自我效能感二者之间均存在显著正相关关系.
時間管理是管理心理學研究的一箇重要課題.採用時間管理量錶和一般自我效能感量錶對企業中層榦部時間管理和自我效能感相關性的實證研究錶明:不同性彆中層榦部在時間管理和自我效能感上存在著顯著差異,而不同年齡的中層榦部在時間管理和自我效能感上均無顯著差異,但被試在時間管理和自我效能感二者之間均存在顯著正相關關繫.
시간관리시관리심이학연구적일개중요과제.채용시간관리량표화일반자아효능감량표대기업중층간부시간관리화자아효능감상관성적실증연구표명:불동성별중층간부재시간관리화자아효능감상존재착현저차이,이불동년령적중층간부재시간관리화자아효능감상균무현저차이,단피시재시간관리화자아효능감이자지간균존재현저정상관관계.
