电子测试
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전자측시
ELECTRONIC TEST
2013年
14期
210-211
,共2页
中国企业%人力资源管理%信息化
中國企業%人力資源管理%信息化
중국기업%인력자원관리%신식화
Chinese enterprises%Human Resource Management%Information
人力资源管理电子信息化是企业管理中的一个重要方面，也是适应信息社会发展要求的必要之举。本文从意义、现状和对策这三个方面进行阐述，以使企业更好地实现人力资源管理的信息化，提高人力资源管理水平。
人力資源管理電子信息化是企業管理中的一箇重要方麵，也是適應信息社會髮展要求的必要之舉。本文從意義、現狀和對策這三箇方麵進行闡述，以使企業更好地實現人力資源管理的信息化，提高人力資源管理水平。
인력자원관리전자신식화시기업관리중적일개중요방면，야시괄응신식사회발전요구적필요지거。본문종의의、현상화대책저삼개방면진행천술，이사기업경호지실현인력자원관리적신식화，제고인력자원관리수평。
Human Resource Management is a business management of electronic information in an important aspect of the development of the information society is to adapt to the requirements necessary to move.In this paper,meaning,status and countermeasures of these three aspects described,in order to enable companies to better implement human resource management information,to improve human resource management.
