科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2012年
17期
116-122
,共7页
知识产权战略%技术人员%满意度%高层领导特征
知識產權戰略%技術人員%滿意度%高層領導特徵
지식산권전략%기술인원%만의도%고층령도특정
利用问卷调查和因子分析及多元回归等规范分析方法,从企业技术人员满意度的角度,对企业知识产权战略制定过程中高层领导特征,及其对企业知识产权战略制定的影响等问题进行了实证分析.分析得出:①高层领导的内部协调能力、激励能力和内外部资源整合能力等行为变量对企业知识产权战略制定具有较高的影响力；②在企业知识产权战略制定过程中,可以将高层领导的特征概括为高层领导的内部管理能力、思想道德素养和对外管理能力3个维度.其中,相对于其它两个属性,高层领导的内部管理能力在企业知识产权战略制定过程中具有更重要的作用.最后,结合我国实际给出了一些政策建议.
利用問捲調查和因子分析及多元迴歸等規範分析方法,從企業技術人員滿意度的角度,對企業知識產權戰略製定過程中高層領導特徵,及其對企業知識產權戰略製定的影響等問題進行瞭實證分析.分析得齣:①高層領導的內部協調能力、激勵能力和內外部資源整閤能力等行為變量對企業知識產權戰略製定具有較高的影響力；②在企業知識產權戰略製定過程中,可以將高層領導的特徵概括為高層領導的內部管理能力、思想道德素養和對外管理能力3箇維度.其中,相對于其它兩箇屬性,高層領導的內部管理能力在企業知識產權戰略製定過程中具有更重要的作用.最後,結閤我國實際給齣瞭一些政策建議.
이용문권조사화인자분석급다원회귀등규범분석방법,종기업기술인원만의도적각도,대기업지식산권전략제정과정중고층령도특정,급기대기업지식산권전략제정적영향등문제진행료실증분석.분석득출:①고층령도적내부협조능력、격려능력화내외부자원정합능력등행위변량대기업지식산권전략제정구유교고적영향력；②재기업지식산권전략제정과정중,가이장고층령도적특정개괄위고층령도적내부관리능력、사상도덕소양화대외관리능력3개유도.기중,상대우기타량개속성,고층령도적내부관리능력재기업지식산권전략제정과정중구유경중요적작용.최후,결합아국실제급출료일사정책건의.
