课程教育研究(新教师教学)
課程教育研究(新教師教學)
과정교육연구(신교사교학)
Course Education Research
2012年
5期
5
,共1页
毕节职业技术学院《高职人才培养目标与社会需求的关系研究》课题研究组
畢節職業技術學院《高職人纔培養目標與社會需求的關繫研究》課題研究組
필절직업기술학원《고직인재배양목표여사회수구적관계연구》과제연구조
高职%人才培养%社会需求
高職%人纔培養%社會需求
고직%인재배양%사회수구
21世纪是竞争日趋激烈的世纪,用传统的人才培养模式来培养现代高职人才,已不能适应社会发展的客观需要,积极探索改革高职人才培养模式势在必行.本项目通过对现阶段高职培养与社会需求脱节的原因归纳,研究高职人才培养方案和社会需求之间的关系,力求使学校培养人才与社会使用相统一.
21世紀是競爭日趨激烈的世紀,用傳統的人纔培養模式來培養現代高職人纔,已不能適應社會髮展的客觀需要,積極探索改革高職人纔培養模式勢在必行.本項目通過對現階段高職培養與社會需求脫節的原因歸納,研究高職人纔培養方案和社會需求之間的關繫,力求使學校培養人纔與社會使用相統一.
21세기시경쟁일추격렬적세기,용전통적인재배양모식래배양현대고직인재,이불능괄응사회발전적객관수요,적겁탐색개혁고직인재배양모식세재필행.본항목통과대현계단고직배양여사회수구탈절적원인귀납,연구고직인재배양방안화사회수구지간적관계,력구사학교배양인재여사회사용상통일.
