管理观察
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관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
3期
121
,共1页
人口红利%人口年龄结构%养老保险制度
人口紅利%人口年齡結構%養老保險製度
인구홍리%인구년령결구%양로보험제도
上个世纪末期至今,中国人口正处于人口红利期,人口年龄结构将由相对年轻向老龄化转变,人口老龄化将给养老保险制度带来严峻的挑战,很多人仅注意到人口结构变化的不利趋势,而忽略了当前我国人口年龄结构所处的人口红利阶段的意义、本文分析了人口红利对中国人口养老保险制度的可持续性.
上箇世紀末期至今,中國人口正處于人口紅利期,人口年齡結構將由相對年輕嚮老齡化轉變,人口老齡化將給養老保險製度帶來嚴峻的挑戰,很多人僅註意到人口結構變化的不利趨勢,而忽略瞭噹前我國人口年齡結構所處的人口紅利階段的意義、本文分析瞭人口紅利對中國人口養老保險製度的可持續性.
상개세기말기지금,중국인구정처우인구홍리기,인구년령결구장유상대년경향노령화전변,인구노령화장급양로보험제도대래엄준적도전,흔다인부주의도인구결구변화적불리추세,이홀략료당전아국인구년령결구소처적인구홍리계단적의의、본문분석료인구홍리대중국인구양로보험제도적가지속성.
