现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2011年
17期
198
,共1页
人才培育%解放思想%管理创新%论证四先四后
人纔培育%解放思想%管理創新%論證四先四後
인재배육%해방사상%관리창신%론증사선사후
人才是企业兴衰的决定因素,是科学技术创新的动力,没有业务精悍、综合素质过硬的员工队伍,就很难发展,尤其是在市场竞争日益激烈的今天,就显得尤为重要.因此,必须牢牢把握发展根基,按照"走出去、引进来"的原则才能实现发展,才能在同行竞争中立于不败之地.
人纔是企業興衰的決定因素,是科學技術創新的動力,沒有業務精悍、綜閤素質過硬的員工隊伍,就很難髮展,尤其是在市場競爭日益激烈的今天,就顯得尤為重要.因此,必鬚牢牢把握髮展根基,按照"走齣去、引進來"的原則纔能實現髮展,纔能在同行競爭中立于不敗之地.
인재시기업흥쇠적결정인소,시과학기술창신적동력,몰유업무정한、종합소질과경적원공대오,취흔난발전,우기시재시장경쟁일익격렬적금천,취현득우위중요.인차,필수뢰뢰파악발전근기,안조"주출거、인진래"적원칙재능실현발전,재능재동행경쟁중립우불패지지.
