当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2011年
2期
158-160
,共3页
科技领军人物%胜任力%胜任力模型%层次分析法
科技領軍人物%勝任力%勝任力模型%層次分析法
과기령군인물%성임력%성임력모형%층차분석법
本文对科技领军人物的概念进行了界定,同时对胜任力和胜任力模型的研究现状进行了概述;在此基础上,构建了基于知识与技能、管理胜任力和个人特质三个维度的企业科技领军人物的胜任力模型,并以此胜任力模型为层次评价模型,构建了一个基于层次分析法(AHP)的验证模型,具体介绍了验证方法以及模型的实际运用.
本文對科技領軍人物的概唸進行瞭界定,同時對勝任力和勝任力模型的研究現狀進行瞭概述;在此基礎上,構建瞭基于知識與技能、管理勝任力和箇人特質三箇維度的企業科技領軍人物的勝任力模型,併以此勝任力模型為層次評價模型,構建瞭一箇基于層次分析法(AHP)的驗證模型,具體介紹瞭驗證方法以及模型的實際運用.
본문대과기령군인물적개념진행료계정,동시대성임력화성임력모형적연구현상진행료개술;재차기출상,구건료기우지식여기능、관리성임력화개인특질삼개유도적기업과기령군인물적성임력모형,병이차성임력모형위층차평개모형,구건료일개기우층차분석법(AHP)적험증모형,구체개소료험증방법이급모형적실제운용.
