中国对外贸易
中國對外貿易
중국대외무역
CHINA'S FOREIGN TRADE
2011年
4期
315
,共1页
人力资源%管理%对象
人力資源%管理%對象
인력자원%관리%대상
企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源,他们将无法为企业实施有效的?有价值的人力资源管理.作者在企业竞争力应该在不断改善与提升的前提下,提出企业人力资源管理主要对象资源的构成.
企業人力資源管理的主管或經理如果不能準確定位或識彆主要的對象資源,他們將無法為企業實施有效的?有價值的人力資源管理.作者在企業競爭力應該在不斷改善與提升的前提下,提齣企業人力資源管理主要對象資源的構成.
기업인력자원관리적주관혹경리여과불능준학정위혹식별주요적대상자원,타문장무법위기업실시유효적?유개치적인력자원관리.작자재기업경쟁력응해재불단개선여제승적전제하,제출기업인력자원관리주요대상자원적구성.
