商业会计
商業會計
상업회계
COMMERCIAL ACCOUNTING
2010年
23期
15-17
,共3页
本文以财企[2009]242号文件为切入点,论述了我国职工福利赍的改革、会计规范等问题,以通过规范我国的职工福利费制度,合理控制职工福利支出在企业总收入中所占的比重,进而避免由于无序增长的福利支出扭曲人力资源实际成本和市场价格,促进社会经济利益再分配秩序的科学、公平.
本文以財企[2009]242號文件為切入點,論述瞭我國職工福利赍的改革、會計規範等問題,以通過規範我國的職工福利費製度,閤理控製職工福利支齣在企業總收入中所佔的比重,進而避免由于無序增長的福利支齣扭麯人力資源實際成本和市場價格,促進社會經濟利益再分配秩序的科學、公平.
본문이재기[2009]242호문건위절입점,논술료아국직공복리재적개혁、회계규범등문제,이통과규범아국적직공복리비제도,합리공제직공복리지출재기업총수입중소점적비중,진이피면유우무서증장적복리지출뉴곡인력자원실제성본화시장개격,촉진사회경제이익재분배질서적과학、공평.
