中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2010年
8期
73-74
,共2页
绩效工资%企业%人力资源%激励
績效工資%企業%人力資源%激勵
적효공자%기업%인력자원%격려
分析了企业岗位绩效工资与人力资源激励的关系,阐述了岗位绩效工资的考核在企业人力资源管理中的作用,认为公平的薪酬体系是岗位绩效工资实施的基础,企业岗位绩效工资在公平薪酬体系中起到激励作用.
分析瞭企業崗位績效工資與人力資源激勵的關繫,闡述瞭崗位績效工資的攷覈在企業人力資源管理中的作用,認為公平的薪酬體繫是崗位績效工資實施的基礎,企業崗位績效工資在公平薪酬體繫中起到激勵作用.
분석료기업강위적효공자여인력자원격려적관계,천술료강위적효공자적고핵재기업인력자원관리중적작용,인위공평적신수체계시강위적효공자실시적기출,기업강위적효공자재공평신수체계중기도격려작용.
