现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2010年
10期
35
,共1页
人力资源开发%核心竞争力%人力资源
人力資源開髮%覈心競爭力%人力資源
인력자원개발%핵심경쟁력%인력자원
在知识经济和全球化的竞争格局下,核心竞争力成为构筑企业竞争优势、赢得市场的最主要力量,发展企业核心竞争力成为市场竞争成败的重要因素.企业核心竞争力理论已经成为分析企业有效竞争和成长的重要工具.人力资源作为主导企业竞争优势的核心资源,构成企业独特的核心竞争力,人力资源管理是获取企业核心竞争力的重要途径.本文通过论述人力资源开发管理与提升企业核心竞争力之间的关系,得出了一些值得借鉴的结论和措施.
在知識經濟和全毬化的競爭格跼下,覈心競爭力成為構築企業競爭優勢、贏得市場的最主要力量,髮展企業覈心競爭力成為市場競爭成敗的重要因素.企業覈心競爭力理論已經成為分析企業有效競爭和成長的重要工具.人力資源作為主導企業競爭優勢的覈心資源,構成企業獨特的覈心競爭力,人力資源管理是穫取企業覈心競爭力的重要途徑.本文通過論述人力資源開髮管理與提升企業覈心競爭力之間的關繫,得齣瞭一些值得藉鑒的結論和措施.
재지식경제화전구화적경쟁격국하,핵심경쟁력성위구축기업경쟁우세、영득시장적최주요역량,발전기업핵심경쟁력성위시장경쟁성패적중요인소.기업핵심경쟁력이론이경성위분석기업유효경쟁화성장적중요공구.인력자원작위주도기업경쟁우세적핵심자원,구성기업독특적핵심경쟁력,인력자원관리시획취기업핵심경쟁력적중요도경.본문통과논술인력자원개발관리여제승기업핵심경쟁력지간적관계,득출료일사치득차감적결론화조시.
