现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2009年
12期
103-104
,共2页
民营医院%人才流失%原因%对策
民營醫院%人纔流失%原因%對策
민영의원%인재류실%원인%대책
我国民营医院普遍面临人才荒,一方面民营医院从公立医院招人挖人越来越难,另一方面所招的人才在不断流失.人才稀缺成为制约民营医院发展的瓶颈.本文总结了民营医院人才流失既有外部因素,也有民营医院自身原因.同时,文章从多方面为缓解民营医院人才危机提出了若干措施与对策.
我國民營醫院普遍麵臨人纔荒,一方麵民營醫院從公立醫院招人挖人越來越難,另一方麵所招的人纔在不斷流失.人纔稀缺成為製約民營醫院髮展的瓶頸.本文總結瞭民營醫院人纔流失既有外部因素,也有民營醫院自身原因.同時,文章從多方麵為緩解民營醫院人纔危機提齣瞭若榦措施與對策.
아국민영의원보편면림인재황,일방면민영의원종공립의원초인알인월래월난,령일방면소초적인재재불단류실.인재희결성위제약민영의원발전적병경.본문총결료민영의원인재류실기유외부인소,야유민영의원자신원인.동시,문장종다방면위완해민영의원인재위궤제출료약간조시여대책.
