中国经贸
中國經貿
중국경무
CHINA BUSINESS MONTHLY
2009年
20期
95-97
,共3页
国有企业%人力资源%开发
國有企業%人力資源%開髮
국유기업%인력자원%개발
人力资源已成为国企生存与发展的关键性因素,其开发的程度就是企业进步与发展的程度.因此,重视人力资源的价值,建立起与市场经济发展相适应的人力资源管理体制和运行机制,管理、开发好人力资源,最大限度地发挥人力资源的作用是国有企业及其管理者的重要工作.
人力資源已成為國企生存與髮展的關鍵性因素,其開髮的程度就是企業進步與髮展的程度.因此,重視人力資源的價值,建立起與市場經濟髮展相適應的人力資源管理體製和運行機製,管理、開髮好人力資源,最大限度地髮揮人力資源的作用是國有企業及其管理者的重要工作.
인력자원이성위국기생존여발전적관건성인소,기개발적정도취시기업진보여발전적정도.인차,중시인력자원적개치,건립기여시장경제발전상괄응적인력자원관리체제화운행궤제,관리、개발호인력자원,최대한도지발휘인력자원적작용시국유기업급기관리자적중요공작.
