冶金经济与管理
冶金經濟與管理
야금경제여관리
METALLURGICAL ECONOMICS AND MANAGMENT
2009年
2期
42-44
,共3页
国有企业%薪酬%核心员工
國有企業%薪酬%覈心員工
국유기업%신수%핵심원공
针对国有大型企业薪酬体制的问题提出改革的方案和具体建议,以保障企业员工的切身利益,增加企业的凝聚力,推动企业的改革和发展.
針對國有大型企業薪酬體製的問題提齣改革的方案和具體建議,以保障企業員工的切身利益,增加企業的凝聚力,推動企業的改革和髮展.
침대국유대형기업신수체제적문제제출개혁적방안화구체건의,이보장기업원공적절신이익,증가기업적응취력,추동기업적개혁화발전.