河北师范大学学报（教育科学版）
河北師範大學學報（教育科學版）
하북사범대학학보（교육과학판）
JOURNAL OF HEBEI NORMAL UNIVERSITY(EDUCATIONAL SCIENCE EDITION)
2008年
10期
108-110
,共3页
人力资源管理%专业%能力%评价
人力資源管理%專業%能力%評價
인력자원관리%전업%능력%평개
人力资源管理专业担负着培养和造就人力资源管理人才的重任,其人才的能力如何,对于学生的就业及一生发展具有决定性的影响,进行学生能力培养,必须建立一套专业评价体系,根据人力资源管理专业对学生能力的要求,建立人力资源管理专业能力评价体系,加强人力资源管理专业学生的能力培养.既有利于人力资源管理专业学生自身的发展,也有利于促进人力资源管理专业健康发晨.
人力資源管理專業擔負著培養和造就人力資源管理人纔的重任,其人纔的能力如何,對于學生的就業及一生髮展具有決定性的影響,進行學生能力培養,必鬚建立一套專業評價體繫,根據人力資源管理專業對學生能力的要求,建立人力資源管理專業能力評價體繫,加彊人力資源管理專業學生的能力培養.既有利于人力資源管理專業學生自身的髮展,也有利于促進人力資源管理專業健康髮晨.
인력자원관리전업담부착배양화조취인력자원관리인재적중임,기인재적능력여하,대우학생적취업급일생발전구유결정성적영향,진행학생능력배양,필수건립일투전업평개체계,근거인력자원관리전업대학생능력적요구,건립인력자원관리전업능력평개체계,가강인력자원관리전업학생적능력배양.기유리우인력자원관리전업학생자신적발전,야유리우촉진인력자원관리전업건강발신.
