甘肃社会科学
甘肅社會科學
감숙사회과학
GANSU SOCIAL SCIENCE
2008年
5期
92-95
,共4页
申请投资成本%内部资本市场%资本配置效率
申請投資成本%內部資本市場%資本配置效率
신청투자성본%내부자본시장%자본배치효솔
企业内部资本配置效率更多地受到企业治理结构和管理体制的影响和作用.在行政任命和申请投资成本偏低的情况下,不仅会促使企业盲目扩大投资规模,而且会加剧企业内部管理者寻求更多投资,从而导致内部资本配置不当,缺乏效率的不良后果.本文的政策含义是,探索"国有企业经营管理者招考法",割断国有企业的经营管理者向政府部门升迁、政府官员下派国有企业任经营管理者的通道,使国有企业的经营管理者身份与人才市场完全对接;探索有效的投资效益机制,并与业绩考核相挂钩,严格奖惩兑现,并实行追溯制.
企業內部資本配置效率更多地受到企業治理結構和管理體製的影響和作用.在行政任命和申請投資成本偏低的情況下,不僅會促使企業盲目擴大投資規模,而且會加劇企業內部管理者尋求更多投資,從而導緻內部資本配置不噹,缺乏效率的不良後果.本文的政策含義是,探索"國有企業經營管理者招攷法",割斷國有企業的經營管理者嚮政府部門升遷、政府官員下派國有企業任經營管理者的通道,使國有企業的經營管理者身份與人纔市場完全對接;探索有效的投資效益機製,併與業績攷覈相掛鉤,嚴格獎懲兌現,併實行追溯製.
기업내부자본배치효솔경다지수도기업치리결구화관리체제적영향화작용.재행정임명화신청투자성본편저적정황하,불부회촉사기업맹목확대투자규모,이차회가극기업내부관리자심구경다투자,종이도치내부자본배치불당,결핍효솔적불량후과.본문적정책함의시,탐색"국유기업경영관리자초고법",할단국유기업적경영관리자향정부부문승천、정부관원하파국유기업임경영관리자적통도,사국유기업적경영관리자신빈여인재시장완전대접;탐색유효적투자효익궤제,병여업적고핵상괘구,엄격장징태현,병실행추소제.
