科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2007年
1期
140-142
,共3页
知识经济%知识型员工寻租行为%管理效率%影响模型
知識經濟%知識型員工尋租行為%管理效率%影響模型
지식경제%지식형원공심조행위%관리효솔%영향모형
由知识的特权所引起的"知识租"和知识型员工寻租行为是在知识经济时代出现的一种社会现象.它包括生产所需的各种垄断性技术寻租,也包括管理所带来的各种垄断性权力寻租,这些行为都对企业管理效率产生了一定影响.因此,就有必要建立知识型员工寻租行为对企业管理效率影响模型,分析其影响的具体途径方式,提出抑制这些影响的对策建议.
由知識的特權所引起的"知識租"和知識型員工尋租行為是在知識經濟時代齣現的一種社會現象.它包括生產所需的各種壟斷性技術尋租,也包括管理所帶來的各種壟斷性權力尋租,這些行為都對企業管理效率產生瞭一定影響.因此,就有必要建立知識型員工尋租行為對企業管理效率影響模型,分析其影響的具體途徑方式,提齣抑製這些影響的對策建議.
유지식적특권소인기적"지식조"화지식형원공심조행위시재지식경제시대출현적일충사회현상.타포괄생산소수적각충롱단성기술심조,야포괄관리소대래적각충롱단성권력심조,저사행위도대기업관리효솔산생료일정영향.인차,취유필요건립지식형원공심조행위대기업관리효솔영향모형,분석기영향적구체도경방식,제출억제저사영향적대책건의.
