理论界
理論界
이론계
THEORY CIRCLE
2006年
6期
48-49
,共2页
政企关系%国有企业%委托链%国有资产
政企關繫%國有企業%委託鏈%國有資產
정기관계%국유기업%위탁련%국유자산
当前政府与国有企业之间的委托链太长,其存在着层次性、行政性、间接性、初始虚拟性的特点,严重阻碍了国有企业的健康发展.解决这一问题,从宏观维度讲需要进一步落实国有企业所有权,明确划分各级政府作为出资人的责任、权利和义务;从微观维度上讲则需妥善解决国有企业"内部人控制"问题,这是减少中间委托人、防止国有企业委托链太长的前提.这也要求我们在实际工作中必须从以下两个方面入手:从政府这一纵向维度上讲就是要设立明确的国有资产所有者的人格化代表;而从国有企业这一横向维度讲则是要加快建立相互制衡的规范的国有企业运行机制.只有从委托链的两端入手,采取强有力的措施,才能有效解决国有企业委托链太长的问题.
噹前政府與國有企業之間的委託鏈太長,其存在著層次性、行政性、間接性、初始虛擬性的特點,嚴重阻礙瞭國有企業的健康髮展.解決這一問題,從宏觀維度講需要進一步落實國有企業所有權,明確劃分各級政府作為齣資人的責任、權利和義務;從微觀維度上講則需妥善解決國有企業"內部人控製"問題,這是減少中間委託人、防止國有企業委託鏈太長的前提.這也要求我們在實際工作中必鬚從以下兩箇方麵入手:從政府這一縱嚮維度上講就是要設立明確的國有資產所有者的人格化代錶;而從國有企業這一橫嚮維度講則是要加快建立相互製衡的規範的國有企業運行機製.隻有從委託鏈的兩耑入手,採取彊有力的措施,纔能有效解決國有企業委託鏈太長的問題.
당전정부여국유기업지간적위탁련태장,기존재착층차성、행정성、간접성、초시허의성적특점,엄중조애료국유기업적건강발전.해결저일문제,종굉관유도강수요진일보락실국유기업소유권,명학화분각급정부작위출자인적책임、권리화의무;종미관유도상강칙수타선해결국유기업"내부인공제"문제,저시감소중간위탁인、방지국유기업위탁련태장적전제.저야요구아문재실제공작중필수종이하량개방면입수:종정부저일종향유도상강취시요설립명학적국유자산소유자적인격화대표;이종국유기업저일횡향유도강칙시요가쾌건립상호제형적규범적국유기업운행궤제.지유종위탁련적량단입수,채취강유력적조시,재능유효해결국유기업위탁련태장적문제.