2011년 浅谈实现文秘工作与档案工作的一体化 淺談實現文祕工作與檔案工作的一體化 천담실현문비공작여당안공작적일체화

2006년 中国民营医院转型发展模式 中國民營醫院轉型髮展模式 중국민영의원전형발전모식

2005년 医院产业集团的运作模式和联结方式 醫院產業集糰的運作模式和聯結方式 의원산업집단적운작모식화련결방식

2005년 城市·建筑·蒙太奇 城市·建築·矇太奇 성시·건축·몽태기

2005년 美国大学校园设计中的英国传统 美國大學校園設計中的英國傳統 미국대학교완설계중적영국전통

2005년 60岁转型"法则"--论退休公立医院院长人力资本和职业价值的再开发 60歲轉型"法則"--論退休公立醫院院長人力資本和職業價值的再開髮 60세전형"법칙"--론퇴휴공립의원원장인력자본화직업개치적재개발

2002년 医院要重视品牌建设 醫院要重視品牌建設 의원요중시품패건설

2002년 现代医院的核心竞争力 現代醫院的覈心競爭力 현대의원적핵심경쟁력

2002년 现代医院创新经营第八讲现代医院资本经营(上) 現代醫院創新經營第八講現代醫院資本經營(上) 현대의원창신경영제팔강현대의원자본경영(상)

2002년 现代医院创新经营第八讲现代医院资本经营(下) 現代醫院創新經營第八講現代醫院資本經營(下) 현대의원창신경영제팔강현대의원자본경영(하)

2011년 民营医院蓄势冲高 民營醫院蓄勢遲高 민영의원축세충고

2006년 变革与管理要同心而行 變革與管理要同心而行 변혁여관리요동심이행

2006년 民营医院:转型催熟梦想 民營醫院:轉型催熟夢想 민영의원:전형최숙몽상

2006년 点评国有企业职工医院社会化剥离 點評國有企業職工醫院社會化剝離 점평국유기업직공의원사회화박리

2006년 "三支持管理法":"三好"机制 "三支持管理法":"三好"機製 "삼지지관리법":"삼호"궤제

2006년 中国民营医院转型发展模式 中國民營醫院轉型髮展模式 중국민영의원전형발전모식

2006년 宿迁医改:政府主导理性发展实事求是 宿遷醫改:政府主導理性髮展實事求是 숙천의개:정부주도이성발전실사구시

2005년 医院经营要与医院文化同心 醫院經營要與醫院文化同心 의원경영요여의원문화동심

2005년 60岁转型"法则"--论退休公立医院院长人力资本和职业价值的再开发 60歲轉型"法則"--論退休公立醫院院長人力資本和職業價值的再開髮 60세전형"법칙"--론퇴휴공립의원원장인력자본화직업개치적재개발

2004년 我国医院管理者职业化调查 我國醫院管理者職業化調查 아국의원관리자직업화조사