中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2005年
7期
24-27
,共4页
员工忠诚%企业忠诚%误区%伪忠诚
員工忠誠%企業忠誠%誤區%偽忠誠
원공충성%기업충성%오구%위충성
员工与企业的忠诚是一个双向的过程,而在现实的企业管理中,企业对员工的忠诚管理进入了一些误区,只是单方面的要求员工忠诚于企业,忽视了企业管理过程中自身很多环节对员工的不忠诚.本文阐述了企业对员工忠诚的理由并提出了企业对员工忠诚的一些具体方法和策略.
員工與企業的忠誠是一箇雙嚮的過程,而在現實的企業管理中,企業對員工的忠誠管理進入瞭一些誤區,隻是單方麵的要求員工忠誠于企業,忽視瞭企業管理過程中自身很多環節對員工的不忠誠.本文闡述瞭企業對員工忠誠的理由併提齣瞭企業對員工忠誠的一些具體方法和策略.
원공여기업적충성시일개쌍향적과정,이재현실적기업관리중,기업대원공적충성관리진입료일사오구,지시단방면적요구원공충성우기업,홀시료기업관리과정중자신흔다배절대원공적불충성.본문천술료기업대원공충성적이유병제출료기업대원공충성적일사구체방법화책략.
