佳木斯大学社会科学学报
佳木斯大學社會科學學報
가목사대학사회과학학보
JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE OF JIAMUSI UNIVERSITY
2003年
5期
28-29
,共2页
劳动管理%外资企业%劳动立法%劳动监查
勞動管理%外資企業%勞動立法%勞動鑑查
노동관리%외자기업%노동입법%노동감사
企业劳动管理是维护劳动者合法权益的重要保证,而外资企业的劳动管理形势不容乐观.本文从分析我国外资企业劳动管理存在的突出问题出发,指出了存在问题的原因所在,并从完善劳动立法及加强劳动监查力度等四方面提出了解决的方法.
企業勞動管理是維護勞動者閤法權益的重要保證,而外資企業的勞動管理形勢不容樂觀.本文從分析我國外資企業勞動管理存在的突齣問題齣髮,指齣瞭存在問題的原因所在,併從完善勞動立法及加彊勞動鑑查力度等四方麵提齣瞭解決的方法.
기업노동관리시유호노동자합법권익적중요보증,이외자기업적노동관리형세불용악관.본문종분석아국외자기업노동관리존재적돌출문제출발,지출료존재문제적원인소재,병종완선노동입법급가강노동감사력도등사방면제출료해결적방법.
