南方护理学报
南方護理學報
남방호이학보
2003年
4期
17-18
,共2页
血液透析%满意度%护理
血液透析%滿意度%護理
혈액투석%만의도%호리
目的了解护理人员所提供的护理服务是否适合血液透析患者的需要.方法采用本院护理部设计的护理满意度调查表,对本透析中心120例患者进行满意度调查.结果血液透析患者对护理服务的满意度均在87.5%以上,其中最低是健康教育的满意度87.5%,满意度最高是护士形象为98.3%.结论提高护士的职业形象,加强健康教育,提高护士自身技术水平及专业知识,是提高患者对护理工作满意度的重要因素之一.
目的瞭解護理人員所提供的護理服務是否適閤血液透析患者的需要.方法採用本院護理部設計的護理滿意度調查錶,對本透析中心120例患者進行滿意度調查.結果血液透析患者對護理服務的滿意度均在87.5%以上,其中最低是健康教育的滿意度87.5%,滿意度最高是護士形象為98.3%.結論提高護士的職業形象,加彊健康教育,提高護士自身技術水平及專業知識,是提高患者對護理工作滿意度的重要因素之一.
목적료해호리인원소제공적호리복무시부괄합혈액투석환자적수요.방법채용본원호리부설계적호리만의도조사표,대본투석중심120례환자진행만의도조사.결과혈액투석환자대호리복무적만의도균재87.5%이상,기중최저시건강교육적만의도87.5%,만의도최고시호사형상위98.3%.결론제고호사적직업형상,가강건강교육,제고호사자신기술수평급전업지식,시제고환자대호리공작만의도적중요인소지일.
