汕头大学学报（人文社会科学版）
汕頭大學學報（人文社會科學版）
산두대학학보（인문사회과학판）
JOURNAL OF SHANTOU UNIVERSITY（HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES EDITION）
2005年
6期
75-78
,共4页
人事管理%改革%干部人事%管理体制
人事管理%改革%榦部人事%管理體製
인사관리%개혁%간부인사%관리체제
通过对"集中式"、"分散式"干部人事管理体制的比较以及日本国家公务员管理体制中可供借鉴之处的论述,提出建立一种新的"组合式"干部人事管理体制的设想,以改变和加强我国现行干部人事管理体制的内部监督机能,为党政机关、企事业单位以及学校教育部门等的改革提供借鉴.
通過對"集中式"、"分散式"榦部人事管理體製的比較以及日本國傢公務員管理體製中可供藉鑒之處的論述,提齣建立一種新的"組閤式"榦部人事管理體製的設想,以改變和加彊我國現行榦部人事管理體製的內部鑑督機能,為黨政機關、企事業單位以及學校教育部門等的改革提供藉鑒.
통과대"집중식"、"분산식"간부인사관리체제적비교이급일본국가공무원관리체제중가공차감지처적논술,제출건립일충신적"조합식"간부인사관리체제적설상,이개변화가강아국현행간부인사관리체제적내부감독궤능,위당정궤관、기사업단위이급학교교육부문등적개혁제공차감.
