CAJ | 학술논문

　　国家西部大开发战略提出，促使我国西部地区加快急需人才和高层次人才的培养，以支持地方经济、社会和教育、科研事业的发展。对在职职工的培养成为促进西部地区跨越式发展关键。本文是在分析西部地区在岗职工学习时间不固定、学习目的性强等诸多特点后，提出建立一套适合的培训方式。
　　국가서부대개발전략제출，촉사아국서부지구가쾌급수인재화고층차인재적배양，이지지지방경제、사회화교육、과연사업적발전。대재직직공적배양성위촉진서부지구과월식발전관건。본문시재분석서부지구재강직공학습시간불고정、학습목적성강등제다특점후，제출건립일투괄합적배훈방식。