CAJ | 학술논문

目的为制订县级医院决策者培训计划提供依据,对贵州省县级医院决策者的管理培训现状及需求进行调查.方法以贵州省县级医院决策者为调查对象,按照研究主题设计调查表,实施调查,获取数据进行分类整理、分析.结果 (1)医院决策者以中青年为主,分布于40～50岁;大学本科、副高及中级职称为主;(2)岗位前所学专业主要为临床医疗,专业管理人员少;从事管理5～15年占总体的59.31％;65.24％为兼职管理人员.(3)接受3个月以内的培训(65.80％),3个月以上培训(9.52％),未接受过培训(24.67％);大部分人员接受过管理知识培训(21.21％～64.5％),就培训内容而言,仅有接受医疗法律法规的决策者超过50％,绝大部分调查培训内容均未超过50％.(4)最需要的培训知识为战略管理(49.78％)、经营管理(53.25％)、人力资源管理(51.56％)、医院信息系统管理(45.89％)、领导科学(51.52％).结论县级医院决策者其培养时间及培养内容不足,医院决策者管理能力尚需加强.
목적 위제정현급의원결책자배훈계화제공의거,대귀주성현급의원결책자적관리배훈현상급수구진행조사.방법 이귀주성현급의원결책자위조사대상,안조연구주제설계조사표,실시조사,획취수거진행분류정리、분석.결과 (1)의원결책자이중청년위주,분포우40～50세;대학본과、부고급중급직칭위주;(2)강위전소학전업주요위림상의료,전업관리인원소;종사관리5～15년점총체적59.31％;65.24％위겸직관리인원.(3)접수3개월이내적배훈(65.80％),3개월이상배훈(9.52％),미접수과배훈(24.67％);대부분인원접수과관리지식배훈(21.21％～64.5％),취배훈내용이언,부유접수의요법율법규적결책자초과50％,절대부분조사배훈내용균미초과50％.(4)최수요적배훈지식위전략관리(49.78％)、경영관리(53.25％)、인력자원관리(51.56％)、의원신식계통관리(45.89％)、령도과학(51.52％).결론 현급의원결책자기배양시간급배양내용불족,의원결책자관리능력상수가강.