企业管理
企業管理
기업관리
Enterprise Management
2009年
11期
92-94
,共3页
非典型雇佣%管理困境%人本管理
非典型僱傭%管理睏境%人本管理
비전형고용%관리곤경%인본관리
本文首先分析了非典型雇佣关系形势的内涵和特征演变,然后探究了非典型雇佣的现实管理困境,最后对于如何有效管理非典型雇佣关系给出了一些有益的思考.
本文首先分析瞭非典型僱傭關繫形勢的內涵和特徵縯變,然後探究瞭非典型僱傭的現實管理睏境,最後對于如何有效管理非典型僱傭關繫給齣瞭一些有益的思攷.
본문수선분석료비전형고용관계형세적내함화특정연변,연후탐구료비전형고용적현실관리곤경,최후대우여하유효관리비전형고용관계급출료일사유익적사고.
