市场周刊·理论研究
市場週刊·理論研究
시장주간·이론연구
CITIZEN'S WEEKLY
2010年
12期
82-84
,共3页
泉州%民营企业%特殊培训%辞职%人力资本
泉州%民營企業%特殊培訓%辭職%人力資本
천주%민영기업%특수배훈%사직%인력자본
人力资本理论创始人之一经济学家贝克尔对人力资本与辞职的研究结论是专用性人力资本将阻碍辞职,而通用性人力资本则促进了辞职.本文结合泉州民营企业情况对上述结论进行阐述,而后详细分析特殊培训与四种类型员工之间的辞职关系.在此基础上,以降低员工离职率为目标,对泉州地区民营企业开展有针对性的特殊培训提给出建议.
人力資本理論創始人之一經濟學傢貝剋爾對人力資本與辭職的研究結論是專用性人力資本將阻礙辭職,而通用性人力資本則促進瞭辭職.本文結閤泉州民營企業情況對上述結論進行闡述,而後詳細分析特殊培訓與四種類型員工之間的辭職關繫.在此基礎上,以降低員工離職率為目標,對泉州地區民營企業開展有針對性的特殊培訓提給齣建議.
인력자본이론창시인지일경제학가패극이대인력자본여사직적연구결론시전용성인력자본장조애사직,이통용성인력자본칙촉진료사직.본문결합천주민영기업정황대상술결론진행천술,이후상세분석특수배훈여사충류형원공지간적사직관계.재차기출상,이강저원공리직솔위목표,대천주지구민영기업개전유침대성적특수배훈제급출건의.
