医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2012年
3期
56-57
,共2页
绩效工资%效果%评估
績效工資%效果%評估
적효공자%효과%평고
目的 探寻进一步完善绩效工资改革的措施.方法 以垫江县疾病预防控制中心2009～2011年实施绩效工资改革情况为材料,用文献查阅、现场询问等观察性流行病学进行分析评估.结果 本文通过对垫江县疾病预防控制中心2009～2011年实施绩效工资现况分析发现,实施绩效工资以来,职工收入逐年提高,单位整体工作业绩卓著和疾控事业发展加强.结论 本文分析表明,各级政府和卫生行政主管部门制定合理的绩效工资政策是确保第二批事业单位绩效工资改革成功的关键,并针对现实问题,提出了进一步巩固绩效工资改革成果的良策,以达到职工更满意、社会群众更高兴和更好地促进事业发展的目的.
目的 探尋進一步完善績效工資改革的措施.方法 以墊江縣疾病預防控製中心2009～2011年實施績效工資改革情況為材料,用文獻查閱、現場詢問等觀察性流行病學進行分析評估.結果 本文通過對墊江縣疾病預防控製中心2009～2011年實施績效工資現況分析髮現,實施績效工資以來,職工收入逐年提高,單位整體工作業績卓著和疾控事業髮展加彊.結論 本文分析錶明,各級政府和衛生行政主管部門製定閤理的績效工資政策是確保第二批事業單位績效工資改革成功的關鍵,併針對現實問題,提齣瞭進一步鞏固績效工資改革成果的良策,以達到職工更滿意、社會群衆更高興和更好地促進事業髮展的目的.
목적 탐심진일보완선적효공자개혁적조시.방법 이점강현질병예방공제중심2009～2011년실시적효공자개혁정황위재료,용문헌사열、현장순문등관찰성류행병학진행분석평고.결과 본문통과대점강현질병예방공제중심2009～2011년실시적효공자현황분석발현,실시적효공자이래,직공수입축년제고,단위정체공작업적탁저화질공사업발전가강.결론 본문분석표명,각급정부화위생행정주관부문제정합리적적효공자정책시학보제이비사업단위적효공자개혁성공적관건,병침대현실문제,제출료진일보공고적효공자개혁성과적량책,이체도직공경만의、사회군음경고흥화경호지촉진사업발전적목적.
