安徽工业大学学报(社会科学版)
安徽工業大學學報(社會科學版)
안휘공업대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF ANHUI POLYTECHNICAL UNIVERSITY SOCIAL SCIENCES
2004年
5期
61-65
,共5页
人事代理制度%劳动力市场%人力资源
人事代理製度%勞動力市場%人力資源
인사대리제도%노동력시장%인력자원
政府人事部门应当用发展的眼光,从市场经济中政府的合理定位出发,从"保姆型"人事部门向"有效型"人事部门转变,消除人事代理制发展的障碍,推动人事工作的社会化,推动人才市场两个主体到位,解除人才流动后顾之忧,促进人才合理流动.
政府人事部門應噹用髮展的眼光,從市場經濟中政府的閤理定位齣髮,從"保姆型"人事部門嚮"有效型"人事部門轉變,消除人事代理製髮展的障礙,推動人事工作的社會化,推動人纔市場兩箇主體到位,解除人纔流動後顧之憂,促進人纔閤理流動.
정부인사부문응당용발전적안광,종시장경제중정부적합리정위출발,종"보모형"인사부문향"유효형"인사부문전변,소제인사대리제발전적장애,추동인사공작적사회화,추동인재시장량개주체도위,해제인재류동후고지우,촉진인재합리류동.
