管理学刊
管理學刊
관이학간
JOURNAL OF MANAGEMENT
2010年
4期
33-35
,共3页
管理咨询行业%问题%对策
管理咨詢行業%問題%對策
관리자순행업%문제%대책
我国管理咨询行业在快速发展的同时,也出现了一些问题,这些问题的存在制约了管理咨询行业的发展.通过对宏观环境和咨询主体两方面进行分析,我们认为加大政府的扶持力度、建立全国性的管理咨询行业协会、培育管理咨询市场、提高企业对管理咨询的认识、提高咨询公司自身的水平、规范管理咨询操作模式、培育良好的企业文化是解决我国管理咨询行业存在问题的有效途径.
我國管理咨詢行業在快速髮展的同時,也齣現瞭一些問題,這些問題的存在製約瞭管理咨詢行業的髮展.通過對宏觀環境和咨詢主體兩方麵進行分析,我們認為加大政府的扶持力度、建立全國性的管理咨詢行業協會、培育管理咨詢市場、提高企業對管理咨詢的認識、提高咨詢公司自身的水平、規範管理咨詢操作模式、培育良好的企業文化是解決我國管理咨詢行業存在問題的有效途徑.
아국관리자순행업재쾌속발전적동시,야출현료일사문제,저사문제적존재제약료관리자순행업적발전.통과대굉관배경화자순주체량방면진행분석,아문인위가대정부적부지력도、건립전국성적관리자순행업협회、배육관리자순시장、제고기업대관리자순적인식、제고자순공사자신적수평、규범관리자순조작모식、배육량호적기업문화시해결아국관리자순행업존재문제적유효도경.
